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5月27日至28日，西藏自治區(qū)文化廳舉辦了廳系統(tǒng)人事工作培訓(xùn)班，廳系統(tǒng)各單位黨委書記、政工干部共14人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)緊緊圍繞如何整改巡視反饋意見中人事工作方面存在的問題，對干部選拔任用工作、“三區(qū)人才”文化工作者專項、人事檔案管理等方面的政策規(guī)定和工作程序進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要采取課堂講座和互動交流的方式進(jìn)行，針對廳系統(tǒng)人事工作中存在的困難和問題進(jìn)行了細(xì)致的探討和詳盡的解答。同時，從結(jié)合巡視整改、抓好人事人才工作的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合中心工作、發(fā)揮人事人才工作服務(wù)性保障性作用，結(jié)合新形勢新要求、創(chuàng)新人事人才工作三個方面，對下一步開展好、規(guī)范好廳系統(tǒng)人事人才工作提出了要求。參訓(xùn)人員表示，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了對做好人事工作重要性的認(rèn)識，更加全面掌握和了解人事工作政策規(guī)定，更加堅定了做好人事工作的信心和決心。
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